“ดีพร้อม” เปิดเกมรุก! ดันศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทย

“ดีพร้อม” เปิดเกมรุก! ดันศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทยเฉิดฉายบนเวทีนานาชาติ คาดสร้างมูลค่าเศรษฐกิจกว่า 30 ล้านบาท

กรุงเทพฯ 12 มิถุนายน 2568 – กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือดีพร้อม (DIPROM) ขานรับนโยบาย ขับเคลื่อนซอฟต์พาวเวอร์ไทย (Soft Power) สาขาแฟชั่น ติวเข้มบุคลากรอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทย เน้นเพิ่มทักษะ องค์ความรู้ พัฒนาผลิตภัณฑ์ เชื่อมโยงอุตสาหกรรมแฟชั่น พร้อมดึงอัตลักษณ์ความเป็นไทย สร้างแบรนด์ที่มีเอกลักษณ์โดดเด่นเพื่อผลักดันสู่ตลาดสากลอย่างยั่งยืน ซึ่งคาดว่าสามารถสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้กว่า 30 ล้านบาทนางดวงดาว ขาวเจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เปิดเผยว่า อุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทย ถือเป็นอีกหนึ่งสาขาในอุตสาหกรรมแฟชั่นและมีบทบาทสำคัญต่อระบบเศรษฐกิจไทย
โดยในปี 2567 มีมูลค่าการส่งออกอัญมณีและเครื่องประดับไทย (รวมทองคำ) คิดเป็นมูลค่ากว่า 6.4 แสนล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 25.49 เมื่อเทียบกับปี 2566 และเกิดการจ้างงานตลอดห่วงโซ่อุปทานกว่า 8 แสนคน (ที่มา : สถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ (องค์การมหาชน)) มีอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่องโดยมีจุดแข็งด้านทักษะการเจียระไนและการเผาพลอยสี อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมนี้ยังต้องเผชิญกับความท้าทาย อาทิ การขาดแคลนบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม นักออกแบบ การเพิ่มมูลค่าให้กับสินค้า และขาดการปรับตัวให้สอดรับกับพฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่ที่ต้องการความแตกต่างและเรื่องราวจากแบรนด์ทำให้ผู้ประกอบการจำเป็นต้องยกระดับทักษะใหม่เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดสากลได้อย่างยั่งยืน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือดีพร้อม (DIPROM) ได้มองเห็นโอกาสในความท้าทายที่จะยกระดับศักยภาพ
และขีดความสามารถของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทย จึงเดินหน้าพัฒนาและเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นในการประกอบธุรกิจอุตสาหกรรมอัญมณีฯ เพื่อให้สามารถอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืนควบคู่กับการปรับตัวให้เข้ากับวิถีใหม่อย่างมั่นคง ภายใต้นโยบาย “ดีพร้อมคอมมูนิตี้ ที่นี่มีแต่ให้” ผ่านกลยุทธ์ 4 ให้ 1 ปฏิรูป
ของนางสาวณัฏฐิญา เนตยสุภา อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมที่มุ่งส่งเสริม พัฒนา และยกระดับศักยภาพผู้ประกอบการในทุก ๆ ด้านอย่างตรงจุด ซึ่งหนึ่งในนั้น คือ การให้ทักษะใหม่ ด้วยการเพิ่มทักษะ ความรู้ ความสามารถบุคคลทั่วไปและผู้ประกอบการ เพื่อสร้างทักษะขึ้นมาใหม่ที่จำเป็นต่อการทำงาน (Reskill) ผ่าน “กิจกรรมการพัฒนาบุคลากร
ในอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทย” ภายใต้โครงการพัฒนาและเชื่อมโยงเครือข่ายบุคลากรอุตสาหกรรมแฟชั่น (Fashion Alliance) ด้วยการมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะเดิม (Upskill) เพิ่มเติมทักษะใหม่ (Reskill) ให้กับบุคลากร
ในสาขาอัญมณีและเครื่องประดับไทย อาทิ การบริหารจัดการ การวางแผนและเขียนโมเดลธุรกิจ การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์โดยการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการออกแบบ ตลอดจนสร้างเครือข่ายและสร้างโอกาสการเข้าถึงแหล่งเงินทุน โอกาสการแลกเปลี่ยนความรู้ นอกจากนี้ ยังใช้กลไกของซอฟต์พาวเวอร์ในการ “สร้างสรรค์
และต่อยอด” ให้เกิดเสน่ห์ คุณค่า และเพิ่มมูลค่า พร้อมกับ “โน้มน้าว” ให้เกิดการยอมรับ เปิดใจ และต้องการ
รวมถึง “เผยแพร่” ให้เป็นที่รู้จัก เพื่อสร้างโอกาสและยกระดับอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับไทยให้เติบโต
และสร้างรายได้ให้กับเศรษฐกิจของประเทศสอดรับตามนโยบายปฏิรูปอุตสาหกรรมสู่เศรษฐกิจยุคใหม่ด้วยการพัฒนาอุตสาหกรรมเศรษฐกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนควบคู่กับการปรับตัวให้เข้ากับวิถีใหม่ของโลก ของ นายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม
โดยกิจกรรมดังกล่าวจะมุ่งเน้นในการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรในสาขาอุตสาหกรรมอัญมณีฯ ไทยจำนวน 60 คน ครอบคลุมนักออกแบบ ผู้ประกอบการ และบุคลากรที่อยู่ในอุตสาหกรรมอัญมณีฯ ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ อาทิ การอบรมเชิงลึกด้านการออกแบบ การสร้างแบรนด์ การตลาดดิจิทัล และการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบัน นอกจากนี้ ยังมีการจัดประกวดการนำเสนอแผนธุรกิจอัญมณีและเครื่องประดับ โดยผู้ที่มีผลงานโดดเด่น 5 ท่าน จะได้รับเงินรางวัล และมีโอกาสทดสอบตลาดในงานแสดงสินค้าระดับนานาชาติ “Bangkok Gems and Jewelry Fair ครั้งที่ 72” ซึ่งเป็นเวทีสำคัญในการเปิดตลาดและสร้างเครือข่ายธุรกิจในระดับสากล ทั้งนี้
คาดจะสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจได้กว่า 30 ล้านบาท นางดวงดาว กล่าวทิ้งท้าย
สำหรับผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ กองพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
โทร. 0 2430 6883 กด 2 หรือติดตามข่าวสารได้ที่ www.diprom.go.th และ facebook.com/dipromindustry